Sourcer – DJI [Netherlands]

 

Introductie

Ben jij een gedreven Sourcer en zou jij graag aan de slag willen gaan binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen? Reageer dan snel op deze interim opdracht!

Organisatie

Standplaats: Den Haag

Optie op verlenging: Ja, 1 keer met 7 maanden

Aantal uren per week: 36

Startdatum: 01-06-2023

Projectduur: 7 maanden

Als sourcer rapporteer je aan de Teamleider Werving & Selectie. Je komt terecht in het team Werving & Selectie, bestaande uit ervaren en enthousiaste corporate recruiters, sourcers, backoffice medewerkers, recruitment marketeers en arbeidsmarktcommunicatie-specialisten. Aan vakspecialisten dus geen gebrek. Het hele Werving en Selectie team bestaat uit +/- 50 personen. De sfeer in ons team wordt gekenmerkt door gedrevenheid, humor en een open cultuur. Wij werken hard en successen worden samen gevierd. Ook werken wij momenteel hard aan onze werkgeverspropositie, werkenbij-site en deployment van Recruitment DJI breed. Een ambitieuze werkomgeving dus waarbij wij jouw ervaring en inzet goed kunnen gebruiken. En wist je dat je in deze functie juist heel creatief mag werken en veel vrijheid krijgt om nieuwe initiatieven op te zetten? Aldus je bouwt mee aan een future-fit Recruitment team waarbij honderden vacatures op jou staan te wachten. Een rol met impact dus!

Jij ziet sourcing als een vak. Telkens weer nieuwe wegen uitvinden om de beste kandidaten uit de arbeidsmarkt te vinden is wat jou op scherp zet en niet loslaat voordat het jou is gelukt. Werkt optie A niet? Dan blijf jij bijsturen tot dat je de beste manier gevonden hebt om bij jouw beste kandidaat uit te komen. Klaar om jouw expertise in te zetten voor Dienst Justitiële Inrichtingen?

Er zijn vele wegen naar Rome. Zo ook voor het actief vinden van de meest schaarse kandidaten in de huidige arbeidsmarkt. En juist het uitzoeken welke weg het beste is per profiel, regio en kanaal, is waar jij als ervaren Sourcer van aangaat. Jouw klanten zijn één of meerdere onderdelen van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Denk hierbij aan o.a. Penitentiaire Inrichtingen of de landelijke Dienst Vervoer & Ondersteuning. Dit betekent ook dat je voor uiteenlopende profielen uit de beveiliging, inrichtingswerk, administratief en zorg wordt ingezet.

Maar uiteraard ga jij niet van start voordat je de wervingsbehoefte in kaart hebt gebracht. In het contact met de vacaturehouder en recruiter waarborg je de korte lijntjes, het snelle schakelen en weet jij duidelijk de verwachtingen te managen. Dit alles ter bevordering van een nauwe samenwerking en de acties zorgvuldig te coördineren. Op basis van de door jouw opgehaalde informatie bepaal jij de sourcing strategie, de tools en start je jouw doelgroeponderzoek. Want het waarborgen van een goede candidate journey is waar jij voor staat.

Naar kandidaten weet jij je communicatiestijl aan te passen dat zij zich aangesproken voelen en hun nieuwsgierigheid wordt gewekt. Dit zorgt ervoor dat jij een hoge respons rate hebt op de door jou verstuurde berichten. Komt het voor dat je response rate laag blijft? Dan zoek jij creatieve alternatieven Pagina 3 van 7 om dit alsnog te verhogen. Alle verzamelde data en informatie houd je uiteraard nauwkeurig bij en presenteer je met plezier waar nodig.

Het komt nog voor dat kandidaten hun sollicitantie niet afmaken, twijfelen of nog over de streep moeten worden getrokken. Met jouw no nonsense instelling en communicatieve vaardigheden neem jij telefonisch contact op met kandidaten en help je ze verder. Daarnaast benader je ook kandidaten die wij op een beurs, lezing of ander event hebben gesproken.

Functie-eisen

• 
  Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als sourcer (vanuit de rol als recruiter, talent sourcer of head hunter)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met het bouwen en onderhouden van talent pipelines (en pools) voor uiteenlopende vacatures.
• Kandidaat heeft werkervaring met het toepassen van slimme zoektechnieken/chrome extensies en is op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen

Sollicitatie

Arnout Bruijn 06-20 16 42 25

Arnout Bruijn 06 20 16 42 25